基于顶层设计理念,智能考核管理平台集结了市场上一些优秀的考核方法,其中就有相对评价法、绝对评价法、描述法、目标绩效考核发以及写实考核法,通过不断的计算去筛选出最有效,最合理,最公正的考评结果。
智能考核管理平台,大大的节省了公司的时间和精力,也能最大的限度去调用员工对工作的认真性、进取性、以及公司的拥护性,当然了还有对公司的依赖性,可以为企业带来更大的效益,服务于更大的市场应用
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